Spis treści : . Człowiek w procesie pracy - Wprowadzenie (Złożoność pracy człowieka, Przedmiot i zakres badan ergonomii, Inżynier jako podmiot działalności technicznej) ; Psychologia i socjologia pracy (Osobowość jako system dyspozycji, Niektóre uwarunkowania kształtowania psychiki człowieka, Podejmowanie decyzji, Potrzeby, motywacja a działanie, Postawy wobec pracy, Zadowolenie z pracy, Grupy społeczne, Role społeczno-zawodowe w zakładzie, Konflikty powstające w miejscu pracy, Wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania, Wybrane problemy psychologii zarządzania, Psychologiczne instrumenty zarządzania, Praktyczne aspekty psychologii zarządzania) ; Fizjologia pracy, (Fizjologia mięsni, Mechanizmy adaptacyjne, Sprawność i wydolność fizyczna) ; Antropometria i biomechanika (Wymiary i cechy biomechaniczne człowieka jako determinanty struktury przestrzennej maszyn, urządzeń i stanowisk pracy, Wymiar człowieka jako zmienna losowa, Sposoby korzystania z wymiarów antropometrycznych podczas projektowania stanowisk pracy, Przykład projektowania urządzenia na podstawie danych antropometrycznych) ; Psychologia inżynieryjna (Układ człowiek-maszyna przedmiotem badan psychologii inżynieryjnej, Układ człowiek-komputer jako szczególny przypadek układu człowiekŚmaszyna, Układ kierowca-samochód-otoczenie, Wybrane mierniki obciążenia psychicznego praca) ; Przepisy prawne dotyczące warunków pracy (Podstawy prawne oceny pracy, Ochrona pracy kobiet i młodocianych, Obowiązki pracowników, pracodawców oraz osób kierujących pracownikami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, Odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów bhp, Wypadki i choroby zawodowe, Rehabilitacja zawodowa, Wykaz norm z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy) ; 2. Kształtowanie warunków pracy - Czynniki ergonomiczne w projektowaniu (Istota procesów projektowania, Wybrane zasady i zalecenia ergonomiczne w projektowaniu maszyn i urządzeń, Niektóre zalecenia ergonomiczne i wymagania bezpieczeństwa w projektowaniu procesów technologicznych i obiektów) ; Czynniki ergonomiczne w organizacji pracy (Metody badania procesu i stanowiska pracy, Kompleksowa ocena warunków pracy, Aktywność ruchowa podczas pracy, Rytm pracy) ; Ergonomiczna ocena maszyn, urządzeń i warunków pracy) ; Usprawnianie warunków pracy (Metody i techniki organizatorskie usprawniania pracy, Rola środków ochronnych w usprawnianiu warunków pracy) ; Przydatność ergonomicznych zasad metodologicznych do badania ryzyka wpadkowego w pracy ; Inne zastosowania ergonomii (Ergonomia mieszkania, Ergonomia dla ludzi starszych i niepełnosprawnych, Ergonomia wyrobu ľ inżynieria ergonomicznej jakości, Ergonomia a bezpieczeństwo pracy, Normalizacja w ergonomii.